Question

Які пункти має включати трудовий договір?
(Даю 45 балів)​

Answer 1

Ответ:

5 пунктів

Объяснение:

1. при організованому наборі працівників;

при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я;

2. при укладенні контракту;

3. у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;

4. при укладенні трудового договору з неповнолітнім (стаття 187 цього Кодексу);

при укладенні трудового договору з фізичною особою;

5. в інших випадках, передбачених законодавством України.

Answer 2

Трудовий договір є офіційним документом, який укладається між працівником і роботодавцем та містить умови праці. Він має включати наступні пункти:Найменування сторін: повне найменування роботодавця та працівника.Предмет договору: опис виду робіт, які повинен виконувати працівник.Умови праці: розмір заробітної плати, розклад роботи, тривалість робочого часу, відпустки та інші умови праці, які домовляються сторонами.Період дії договору: строк, на який укладається трудовий договір.Місце роботи: вказується адреса робочого місця.Охорона праці: зобов'язання роботодавця забезпечити безпечні умови праці та працівника дотримуватись правил охорони праці.Відповідальність сторін: передбачає санкції за порушення умов договору.Розірвання договору: передбачає умови розірвання договору і причини, які можуть спричинити його розірвання.Інші умови: якщо є додаткові умови, які повинні бути зазначені у трудовому договорі.