Question

Розв’яжіть задачу:
Куратченко, батько 2 малолітніх дітей, захопився грою в карти. Через нескінченні поразки сім’я терпіла великі нестатки. Дітям часто не було чого їсти. Дружина Куратченка звернулася до керівника підприємства, де працював її чоловік, з проханням видавати його зарплату їй. Директор задовольнив її прохання. Чи правомірним є його рішення? Свою відповідь обґрунтуйте.

Answer 1

Відповідь:

Рішення директора про видачу зарплати Куратченко його дружині без його згоди може бути неправомірним, залежно від чинного законодавства та умов трудового договору. Як правило, заробітна плата працівника вважається його особистою власністю, і роботодавець не може передавати її третій стороні без дозволу працівника, якщо цього не вимагає закон або рішення суду.

Але якби у дружини Куратченка були законні підстави вимагати зарплату, наприклад, рішення суду чи дійсна довіреність, то рішення директора було б законним. До того ж, якщо в трудовому договорі між Куратченком і підприємством було передбачено, що за певних обставин його зарплата може бути перерахована дружині, то рішення також може бути законним.

Варто зазначити, що основна проблема ігрової залежності Куратченка та її вплив на добробут його родини може вимагати втручання чи допомоги відповідних соціальних служб чи консультацій.