Предмет: Физика, автор: chebyrekkkkk

Як можна визначити швидкість рівномірного руху тіла по колу?

Ответы

Автор ответа: ggviktordytka
0

Ответ:

Швидкість руху тіла по колу носить назву лінійна швидкість. При рівномірному русі тіла по колу модуль швидкості тіла з плином часу не змінюється, тобто v = const, а змінюється тільки напрям вектора швидкості .

Объяснение:

Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: МХК, автор: kot64208837
намалювати малюнок до дня перемоги(9травня) (потрібно щоб все було на український мові та без всяких зеток і російських флагів)​
1 год назад
Предмет: Математика, автор: petyabatrak
Спасити памагити прошу
1 год назад
Предмет: Другие предметы, автор: viktoriakalinin440
Написати повідомлення про відомих сучасних акторів українського театру
1 год назад
Предмет: Литература, автор: katirina8819
Помогите пожалуйста
6 лет назад
Предмет: Другие предметы, автор: MaksimLap
Охрана Труда

1. Какое определение понятия «охрана труда» является верным?
а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье
людей.
в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.
2. Для кого является обязательным исполнение государственных
нормативных требований охраны труда?
а) Для юридических лиц.
б) Для юридических лиц, а также физических лиц, осуществляющих
проектирование, строительство (реконструкцию) и эксплуатацию объектов.
в) Для юридических лиц и физических лиц при осуществлении ими
любых видов деятельности.
3. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны
труда в организации возлагаются:
а) На службу охраны труда в организации.
б) На руководителя.
в) На комитеты (комиссии) по охране труда.
4. Обязанности работника в области охраны труда:
а) Соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства
индивидуальной и коллективной защиты, проходить обязательные
предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские
осмотры.
б) Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения
работ, оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж
по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований
охраны труда.
в) Все ответы «a-б» верны.
5. Кто обязан проходить обучение и проверку знаний по охране
труда?
а) Руководители организаций и специалисты, отвечающие за
безопасность проведения работ на рабочих местах.
б) Руководители, специалисты и работодатели - индивидуальные
предприниматели.
в) Все работники, в том числе руководители организаций, а также
работодатели - индивидуальные предприниматели.
6. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?
а) Непосредственный руководитель работ, прошедший обучение по
охране труда в установленном порядке.
б) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом
работодателя возложены обязанности по охране труда.
в) Специалист кадровой службы при приеме на работу.
7. На кого возлагается обязанность по проведению повторного
инструктажа по охране труда?
а) На руководителя организации.
б) На руководителя структурного подразделения.
в) На специалиста по охране труда.
8. Кто контролирует наличие инструкций по охране труда в
структурных подразделениях?
а) руководитель структурного подразделения.
б) специалист по охране труда.
в) специалист кадровой службы.
9. Имеет ли право специалист по охране труда посещать и
осматривать помещения организации?
а) Имеют только ограниченное право в случае выполнения задания
руководителя организации.
б) Да, имеют, но только производственные помещения.
в) Имеют право в любое время суток беспрепятственно посещать и
осматривать производственные, служебные и бытовые помещения
организации.
10. Какой из несчастных случаев считается связанным с
производством?
а) При следовании к месту служебной командировки и обратно по
распоряжению работодателя.
б) По пути с работы или на работу пешком, на общественном
транспорте.
в) При посещении городского административного учреждения в
личных целях с согласия руководителя организации.
6 лет назад