«Дау-жанжалды қалай шешуге болады? Пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж пж дам 20 б эссе
Ответы
Ответ:
Егер жанжал туындаса, сіз өзіңіздің серіктесіңізді міндетті түрде бу шығаруға мәжбүр етуіңіз керек: оның барлық шағымдарын тыныштықпен және шыдамдылықпен, үзіліссіз немесе түсіндірме алмай тыңдауға тырысыңыз. Бұл жағдайда ішкі стресс сіз үшін де, қарсылас үшін де азаяды.
Эмоциялар лақтырылғаннан кейін сіз шағымның негіздемесін ұсына аласыз. Бұл жағдайда жанжалдың қарама-қарсы жағы проблемаларды конструктивті талқылаудан эмоционалды пікірталасқа көшпеуі үшін жағдайды бақылау қажет. Егер бұл орын алса, сіз пікірталасқа қатысушыны зияткерлік тұжырымдарға таласуыңыз керек.
Сіз серіктестің жағымсыз сезімдерін оған шын жүректен мақтау айту арқылы немесе оған өткен өмірден жағымды және жағымды нәрсе туралы еске салу арқылы тежей аласыз.Кез-келген адаммен қарым-қатынаста анда-санда келіспеушіліктер болады. Жұмыста да, отбасында да, ғашықтар арасындағы қарым-қатынаста даулы жағдайлар орын алады. Көптеген адамдар оларды өте ауыр сезінеді. Және толығымен бекер. Сіз осындай жағдайларға қалай қатыстылықты біліп, қақтығысты қалай дұрыс шешуге болатындығын білуіңіз керек.
Психологтар жанжалды жағдайларға оң көзқараспен қарауға кеңес береді - қарым-қатынасты нақтылау және тіпті өзгерту мүмкіндігі ретінде.