Предмет: История, автор: akkakkw50

в каком году основали Кыргызстан??​

Ответы

Автор ответа: mauserjom
0

Ответ:

31 августа 1991 г.

Автор ответа: vekale050290
0

31 августа 1991 года Кыргызстана стал независим.

Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Геометрия, автор: kovtunvitalij0409
I варіант 1. Яка з даних фігур має дві осі симетрії? A Б паралелограм ромб В трапеція r квадрат​
2 года назад
Предмет: Математика, автор: nastia060911
Какой общий знаменатель у чисел 24 и 25? ​
2 года назад
Предмет: Қазақ тiлi, автор: pavelhrisov
мыс Ы» ЖАЗЫЛЫМ АЙТЫЛЫМ 2-тапсырма. «Броундық қозғалыс» ойыны. Әр ұл бала екі қыздан: 1. Саған қандай зергерлік бұйымдар ұнайды? 2. Сен зергерлік бұйымдардың қай түрін пайдаланасың? — деп сұрайды. 3. Сауалнама алынып болған соң сыныпта кімде қандай зергерлік бұйым бар екені нақтыланады. Қазақтың ұлттық этикеті мен сөз әдебінің үлгілерін пайдалан: «Өтінемін!», «Айтып жіберші», «Рақмет!», «Көп жаса!» т.с.с. қазақтың ұлттық этикеті, сөз әдебіне қатысты орамдарын қолдан. надо составить диалог​
2 года назад
Предмет: Обществознание, автор: luchshaya153
Соотности пункты в тексте статьи Конституции с их объяснениями ниже. Один вариант - лишний.
1.Порядок решения трудовых споров
2.Что включает право на труд
3 Отношения к не добровольном труду
4.Что включает право на отдых
5.Объяснения свободного характера Труда в РФ
6.Порядок оплаты труда

1.. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на право защиты от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
​
8 лет назад
Предмет: История, автор: 123457850
Помогите пожалуйста...
8 лет назад