Предмет: Алгебра, автор: vnaumova057

сроооччччнооооо по алгебре
за правельный дам 50 баллов и отмечу лучшим,а за спавн или не правельный ответ жалобу!​

Приложения:

Ответы

Автор ответа: Ameba1kletochnaya
1

Ответ:

5) 1)

2)

4а)

2)

Объяснение:

Приложения:
vnaumova057: спасибо что ответил(а)
vnaumova057: а остальные задания?
Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Музыка, автор: stepanrybcenko087
В яких тональностях фа#-ля-до-мі є 3мVII7 у мене варіанти відповідей A-dur, a-moll / G-dur, g-moll / E-dur, e-moll
2 года назад
Предмет: Физика, автор: Аноним
Координата тіла змінюється з часом за законом =50-2+27. Визначте початкову координату, початкову швидкість і прискорення тіла. Запишіть рівняння швидкості тіла.
Визначте координату тіла в момент, коли його швидкість дорівнює нулю.
СРОЧНО
2 года назад
Предмет: Другие предметы, автор: sldntdkdm
Практичне завдання No1.

Бухгалтер Коропець звернувся до відділу кадрів з проханням порекомендувати йому, як терміново звільнитися з підприємства. Він вважав, що поважних причин, які б давали підставу ставити питання про звільнення за власним бажанням, у нього немає, а відпрацьовувати два тижні він не може.
Працівник відділу кадрів порекомендував йому написати заяву “За угодою сторін”, але при цьому він сумнівався, чи погодиться з пропозицією Коропця роботодавець, через те, що за такої підстави звільняють тільки тих працівників, які працюють за строковим договором, а у Коропця - договір на невизначений термін. Крім того, вважав працівник відділу кадрів, що за такої підстави звільнення у Коропця можуть бути у майбутньому проблеми з обчисленням стажу.
Що можна порадити бухгалтеру Коропцю? Дайте вичерпну відповідь. При прийнятті на роботу продавцем групи товарів побутового призначення у громадянина Паська Г.Р. працівник відділу кадрів вимагав
надати диплом про вищу технічну освіту. Дайте правову оцінку ситуації.

Практичне завдання No2.

Бранюк домовилась з начальником відділу хлібокомбінату про зарахування її на посаду секретаря-машиністки. Пропрацювавши три дні, вона довідалась, що їй відмовили в прийомі з мотивів несприятливих формулювань звільнення з попередньої роботи, записаних у трудовій книжці (у трудовій книжці записані неодноразові звільнення за ст.38 КЗпП України).
Вважаючи таку відмову незаконною, Бранюк звернулась із заявою у виборний орган первинної профспілкової організації, в якій вказала на те, що у зв’язку з укладенням договору про роботу на хлібокомбінаті вона втратила можливість влаштуватись на іншу роботу. Крім того, звільнення з попередніх місць праці були з поважних причин.
Чи відмова в прийняті на роботу Бранюк є правомірною? Чи може виборний орган первинної профспілкової організації зобов’язати адміністрацію комбінату прийняти на роботу Бранюк?

Практичне завдання No3.

Бригадир мулярів Власюк впродовж двох років працював на будівництві за строковим трудовим договором. Після
спливу терміну договору він подав заяву керівникові з проханням звільнити його з роботи. Останній відмовився задовольнити заяву посилаючись на відсутність на будівництві кваліфікованих мулярів і на необхідність закінчити будівництво важливого об’єкту.
Через три тижні після подання заяви всеж було видано наказ про звільнення Власюка з роботи згідно з поданою заявою. Власюк вважав, що його звільнено не правильно і звернувся до суду з позовом про поновлення його на роботі. У позовній заяві зазначалося, що обставини змінилися і він вирішив працювати на будівництві ще один рік.
Як повинен вирішити справу суд?
2 года назад
Предмет: Химия, автор: onezhskogo
Пж помогите сделать тест:​
8 лет назад
Предмет: Другие предметы, автор: Аноним
Как смеётся мышь? Я знаю что они могут, только вот как?​
8 лет назад