Предмет: История, автор: alishichcka

Срочно!!!​ ответьте пожалуйста

Приложения:

Ответы

Автор ответа: kimarina100
1

Ответ:

Феодальные отношения, основанные на эксплуатации более высокопроизводительного (по сравнению с рабским) труда зависимых крестьян, имевших своё хозяйство, были исторически прогрессивными. Хотя рабский труд ещё долго сохранялся в хозяйстве, феодальные отношения приобретали господствующий характер.

натура́льное хозя́йство — хозяйство, в котором люди производят продукты лишь для удовлетворения своих собственных потребностей, не прибегая к обмену, к рынку.

(тоесть натуральное хозяйство это хозяйство в котором каждый выращивает и добывает пищу или. материалы только себе ,и не как не обмениваться и не продает ее кому-то )

Феод Это вид земельного держания практиковался во времена Средневековья в Европе при соответствующей формации.

феодал - крупный землевладелец, помещик, эксплуатирующий труд крепостных крестьян.

феодализм период средних веков когда была сословно-классовая структура общества, когда основным экономическим ресурсом являлась земля, и находилась она в собственности феодалов.

Объяснение:

а третье мне лень короче ,но так верно по идеи ,я в истории шарю ,

Похожие вопросы
Предмет: Математика, автор: dianabakulina529
Предмет: Другие предметы, автор: krutousvitalik999
Предмет: Право, автор: tima020012ovrakx
Решите 2 задачи по мчп, даю 70 баллов
1. Гражданка М. поступила на работу в гостиницу международного
класса, принадлежащую предприятию с иностранными инвестициями. Через
некоторое время она имела неосторожность в беседе с приехавшим
иностранцем неодобрительно отозваться об одном из сотрудников
администрации. Иностранец оказался иностранным журналистом и сослался
на беседу с М. в своем репортаже о поездке в Ростов.
Когда об этом стало известно администрации гостиницы, М. была
уволена со ссылкой на то, что своими действиями она подрывала репутацию
отеля. Контракт с ней был расторгнут.
В подписанном М. формуляре контракта содержались следующие
положения: «Работник, заключивший контракт с гостиницей, соглашается с
тем, что кроме оснований расторжения контракта, предусмотренных в
трудовом законодательстве, администрация вправе в одностороннем порядке
расторгнуть контракт по нижеследующим основаниям: кража имущества
компании, собственности гостей и коллег по работе, соучастие в краже;
обман администрации и гостей в корыстных целях; применение физической
силы, устные оскорбления; намеренные действия, в результате которых
подвергается опасности собственное здоровье и здоровье других; сон в
рабочее время; азартные игры в помещении гостиницы; всякие действия,
подрывающие репутацию гостиницы».
Предусмотрены ли такие условия действующим трудовым
законодательством? Является ли действие администрации правомерным?
Может ли иметь значение в данном случае наличие в гостинице Положения
о персонале, в котором содержится запрет публиковать какие-либо
сведения о предприятии в печати без разрешения руководства и давать
интервью журналистам?

2.Сухогруз «Sea Tiger» внесен в государственный реестр торговых
судов Панамы как собственность панамской компании «Torrero», ходит под
панамским флагом и совершает морские грузовые перевозки по линии
Дублин – Лиссабон - Алжир – Триполи – Бейрут. Одним из учредителей
компании «Torrero» является АО «Dummi» (место нахождения правления -
Гамбург). Сухогруз был построен на средства этого АО и выполняет
перевозки по его сделкам. Капитан сухогруза – гражданин Польши, члены
экипажа имеют гражданство РФ и Эфиопии. Трудовые контракты членов
экипажа были заключены с компанией «Torrero».
После одного из рейсов по решению капитана все члены команды были
оштрафованы на половину их заработной платы «за небрежное обращение с
грузом и недостаточную активность в работе». Члены экипажа обратились в
суд г. Гамбурга по трудовым спорам с иском к АО «Dummi» о выплате всей
суммы заработной платы и с иском к капитану сухогруза о превышении им
должностных полномочий.
Признает ли гамбургский суд свою юрисдикцию по этим искам? Какой
суд обладает юрисдикцией в отношении иска о выплате заработной платы,
а какой – в отношении иска к капитану? Назовите генеральную
коллизионную привязку трудовых отношений на морских судах?
Компетентно ли право страны местонахождения правления предприятия,
нанявшего работника, в отношении трудовых договоров на морских судах?
Право какого государства подлежит применению в данном случае?