особливості зайнятості населення київської області
Ответы
Голова адміністрації
А. А. Засуха
Додаток
Програма
зайнятості населення Київської області на 2003 рік
Основні концептуальні положення програми
Програма зайнятості населення Київської області на 2003 рік (далі - Програма) є складовою частиною та механізмом реалізації Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки, Програми соціально-економічного та культурного розвитку Київської області на 2003 рік.
Програма розроблена відповідно до положень Законів України "Про зайнятість населення", "Про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки", "Про місцеві державні адміністрації", на виконання завдань, що випливають з постанови Кабінету Міністрів України від 17.08.2002 N 1139 "Про заходи організації виконання актів законодавства з питань зайнятості населення" і наказу Міністерства праці та соціальної політики від 03.10.2002 N 514 "Про розроблення проекту Плану дій на 2003 рік щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки та територіальних програм зайнятості населення на 2003 рік".
Розробка Програми здійснена на основі аналізу ринку праці і стану соціально-економічного розвитку області за 2001 рік та визначених тенденцій розвитку економіки у 2002 та 2003 роках, а також пропозицій головних управлінь, управлінь, інших структурних підрозділів облдержадміністрації, обласних організацій і установ, об'єднань роботодавців і профспілок щодо основних напрямів продуктивної зайнятості та зниження рівня безробіття.
I. Основні підсумки виконання завдань і заходів, передбачених Програмою зайнятості населення Київської області на 2002 рік
Програмою зайнятості населення Київської області на 2002 рік, яка була затверджена рішенням обласної ради від 5 грудня 2001 року N 303-18-XXIII, визначені напрями діяльності головних управлінь, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій і міськвиконкомів (міст обласного значення), обласної служби зайнятості, об'єднань роботодавців і профспілок щодо питань ринку праці та поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення.
На ринок праці області продовжують впливати негативні демографічні процеси: перевищування смертності над народжуваністю, загальне старіння населення, наслідки Чорнобильської катастрофи.
Протягом останніх десяти років щорічно чисельність економічно активного населення області знижувалась на 4,0 відсотка. У той же час на 2,0 - 2,5 відсотка зростала чисельність економічно неактивного населення. На початок 2002 року чисельність економічно активного населення у віці 15 - 70 років складала 830,4 тис. осіб, з них - 785,9 тис. осіб працездатного віку. З економічно неактивного населення чисельністю 492,8 тис. осіб більшість складають пенсіонери усіх категорій (57,1 %), студенти та учні денної форми навчання (26,4 %).
Стан ринку праці і рух його складових як невід'ємної частини економіки області пов'язаний із її соціально-економічним розвитком. Сфера зайнятості та ринку праці визначається господарським комплексом, який являє собою розвинуту багатогалузеву структуру, важливою ланкою якої є виробництво та переробка продуктів сільського господарства.
В області функціонують більше ніж 27,1 тис. суб'єктів господарської діяльності, з них в промисловості - 3,4 тис., в сільському господарстві - 3,1 тис., в будівництві - 2,3 тис., в торгівлі і громадському харчуванні - 7,4 тис., транспорті і зв'язку - 0,3 тис., в інших галузях - 10,6 тис.
Чисельність населення області, зайнятого на початок 2002 року в усіх сферах економічної діяльності, складала 735,0 тис. чол., або 40,2 відсотка від загальної чисельності населення області. З них було зайнято: у промисловості 115,1 тис. чол., у сільському господарстві 96,6 тис. чол., у будівництві - 31,5 тис. чол., транспорті і зв'язку - 32,9 тис. чол., житлово-комунальному господарстві - 27,3 тис. чол., торгівлі та громадському харчуванні - 40,5 тис. чол., охороні здоров'я та соціальному забезпеченні - 44,1 тис. чол., у сфері освіти, науки і культури - 66,6 тис. чол., в органах державного та господарського управління - 29,1 тис. чол.
До особливостей розвитку трудових відносин на селі за останні два роки потрібно віднести ріст на 7,1 тис. чол., або 7,7 відсотка, чисельності населення, зайнятого в особистому підсобному сільському господарстві. На даний час практично кожен сьомий із зайнятого населення області працює в цій сфері економічної діяльності.
Окремо потрібно виділити проблему зайнятості в монофункціональних містах області. За проведеними дослідженнями до найбільш вразливих малих монофункціональних міст можна віднести м. Ржищів, де відмічається підвищений рівень молодіжного безробіття, м. Узин, в якому на одне вільне робоче місце претендує до 100 безробітних (в основному жінки) та м. Славутич як об'єкт вирішення широкого кола соціальних питань, породжених наслідками Чорнобильської катастрофи.
Відповідь:
Сільське господарство, мисливство та лісове господарство152 504 22,4%
Обробна промисловість 108 766 16,0%
Оптова та роздрібна торгівля; торгівля транспортними засобами; послуги з ремонту 67 997 10,0%
Охорона здоров'я та соціальна допомога 56 661 8,3%
ОСВІта 55 149 8,1%
Транспорт і зв'язок 48 959 7,2%
Державне управління 47 779 7,0%
Будівництво 34 872 5,1%
Виробництво електроенергії, газу та води 29 256 4,3%
Операції з нерухомістю, приміщення під найм та послуги юридичним особам 25 170 3,7%
Колективні, громадські та особисті послуги 22 005 3,2%
Неточно вказали або не вказали вид діяльності 10 780 1,6%
Готелі та ресторани 9 777 1,4%
Фінансова діяльність 6 308 0,9%
Добувна промисловість 2 218 0,3%
Послуги домашньої прислуги 1310 0,2%
Рибне господарство 1069 0,2%
Екстериторіальна діяльність 227 0,0%
Всього зайнятих економічною діяльністю 680 807 100,0%
Пояснення: