14-летний Костя на каникулах хочет устроиться на работу. Он пришёл в администрацию городского парка и выяснил условия работы садовни- ком. В обязанности Кости будет входить уход за клумбами и кустарни- прополка, полив, обрезка; рабочий день будет продолжаться с 8 до 16 часов при пятидневной рабочей неделе. Позволяют ли эти условия труда получить согласие на трудовую деятель- ность подростка со стороны мамы Константина и органа опеки и попечительства? Объясните почему.
Ответы
Ответ:
Ответ верный, не раз сталкивался с такой ситацией
Объяснение:
При заключении трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, необходимо соблюдение следующих условий:
— работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;
— работа, на которую трудоустраивается подросток, относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
— выполнение работы должно производиться только в свободное от учебы время и не нарушать процесс учебы (желательно получить справку из учебного учреждения о расписании учебных занятий, что позволит избежать нарушения установленного порядка привлечения подростка к труду установленного ТК РФ);
— на заключение трудового договора с таким работником получено согласие родителя (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства;
— работник должен пройти обязательный медицинский осмотр
Ответ:
нет , не позволяют
Объяснение:
14 летним детям модно работать максимум 4 часа в день . А судя по контракту Костя должен работать 8 часов. Поэтому нет