даю 50 балів, допоможіть!!
1. Які види адміністративних стягнень можуть застосовуватися до неповнолітніх
2. Який вид відповідальності настане за наступні правопорушення:
А. О. 17 років пройшла у метро за чужим студентським проїзним квитком і була затримана черговим
Б. К.16 років побив сусіда, спричинивши йому струс мозку
3. Особливості розірвання трудового договору з неповнолітнім.
Ответы
Объяснение:
1) Види адміністративних стягнень
- Штраф
- Попередження
- Позбавлення спеціального права ( щось типу конфіскація водійських прав)
- Оплатне вилучення
- Виправні роботи
- Адміністративний арешт
2) А — це адміністративна відповідальність
Б — це вже на мій погляд кримінальна відповідальність
3) Звільнення неповнолітнього працівника за ініціативою підприємства допускається лише з відома районної, або міської служби у справах дітей. Водночас звільнення на підставах, пов'язаних з реорганізацією, скороченням штату, виявленням невідповідності посаді і поновлення співробітника, що що раніше виконував цю роботу, здійснюється лише у виняткових випадках і недопускається без обов'язкового працевлаштування.
Коли робота загрожує здоров'ю неповнолітнього, або порушує його законні інтереси, трудовий договір може бути розірвано на вимогу батьків, або інших уповноважених осіб.
на третє я найшла трішки інформації про це питання так як точно сформулювати відповідь неможу))