Предмет: Право, автор: zinchenkoann000

У якому випадку працівника звільнено з роботи правомірно, без порушення трудового законодавства.
А слюсар звільнений з роботи за ініціативою власника у зв’язку з досягненням ним пенсійного віку
Б водій звільнений з роботи за ініціативою власника у зв’язку з невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я
В токар звільнений з роботи за ініціативою власника у зв’язку зі спізненням на роботу на одну годину без поважних причин
Г охоронець звільнений з роботи за ініціативою власника у зв’язку із систематичним порушенням ним Правил дорожнього руху, про що повідомила ДАІ.​

Ответы

Автор ответа: sofiyunia
0

Ответ:

б

Объяснение:

Якщо працівник за станом здоров'я або внаслідок недо­статньої кваліфікації не може виконувати доручену йому ро­боту, власник або уповноважений ним орган зобов'язані вжи­ти заходів для переведення працівника з його згоди на іншу роботу з урахуванням його кваліфікації або відповідно до ме­дичного висновку. Якщо працівник відмовляється від такого переведення, власник або уповноважений ним орган має пра­во при одержанні згоди від профспілкового органу звільнити його у зв'язку з невідповідністю виконуваній роботі.

Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: bocharova44
Предмет: Русский язык, автор: ЛёляАрхипова2004