Question

2. 16-річний юнак влаштувався на роботу на посаду менеджера. Роботодавець оформив трудовий договір у письмовому вигляді, передбачив у ньому 24-годинний робочий тиждень і оплату праці відповідно до відпрацьованого часу. Чи дотримав роботодавець вимог трудового законодавства?

Answer 1

Роботодавець дотримав вимоги трудового законодавства тому , що діти в 16 років по закону можуть працювати не більше 36 годин на тиждень , а він працює 24 години