как вы думаете каким образом социальный конфликт может носить позитивный характер? приведите примеры примеры
Ответы
Ответ:
социальный конфликт может носить позитивный характер.
Например,
Завод. Завод процветает. Работает всё и все исправно. Директор всегда в прибыли, но он даже не задумывается, что за последние 3 года не поднимал зарплату рабочим.
Рабочие работают с утра до ночи, выполняют и перевыполняют планы, а зп не меняется.
Они своему начальнику озвучивали, что необходим пересмотр зп. А тот не хочет/занят/боится идти к директору.
В итоге назревает социальный конфликт и вырывается в протест рабочих. Устроили забастовку.
Директор только тогда и услышал об этой проблема. Осознал, что был не прав. Повысил всем процентов на 20% зарплаты, при этом чуть увеличил объемы. Уволил того нерадивого начальника, который до него не дошёл. Поставил нового бригадира. Все счастливы, работают дальше.
Объяснение:
То есть, положительный характер этого конфликта, что стороны услышали друг друга и пришли к консенсусу (соглашению, договоренности)
как говорится, и овцы целы, и волки сыты.