Question

Чем постоянная зарплата отличается от переменных

Answer 1

Ответ: к постоянной части заработной платы можно отнести компенсационные выплаты, обусловленные условиями труда, например, доплаты за вредность, а также связанные с затратами персонала - проезд, сотовая связь и др. Переменная же часть заработной платы, наоборот, завязана на количественные и качественные показатели труда.

Объяснение:

копировать-вставить