Question

Трудовое право. 30 баллов
По заявлению Самариной ей установили четырехчасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе с оговоркой, что и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска ей тоже будет уменьшена в связи с неполным рабочим днем. Правомерно ли данное решение? Подтвердите свой ответ нормами Трудового кодекса РФ. Можно подробно, пожалуйста

Answer 1

Ответ: Нет, не правомерно.

Объяснение: На основании 93 статьи трудового кодекса Российской Федерации -  работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

На основании 115 статьи Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.