краткое эссе на тему « гибкие навыки которые мне пригодятся» СРОЧНО
Ответы
Ответ:
Гибкие навыки — это универсальные навыки, отражающие твои личные качества, насколько хорошо ты умеешь: взаимодействовать с обществом, быстро обучаться, своевременно реагировать на форс-мажоры, работать в условиях полной неопределённости и так далее. Гибкие навыки нужны всем и каждому, вне зависимости от должности, специальности и статуса.
Обычно мы определяем гибкие навыки как командная работа, коммуникативные навыки и позитивный настрой. Для руководителей желательные гибкие навыки включают такие вещи, как деловой этикет, публичные выступления, навыки презентации, адаптируемость, самоконтроль, оптимизм, коммуникабельность, подотчетность, честность, самомотивация, навыки сотрудничества, терпение, энтузиазм, уверенность и общий профессионализм.
Согласно исследованию ученых из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги, soft skill составляют 85% успеха человека в работе, а hard skill — только 15%. Поэтому уделить внимание стоит развитию и тех, и других. Они пригодятся как в жизни, так и на работе