Question

закончить предложения

1. Основным документом, регулирующим трудовые отношения, является…

2. Сторонами трудового договора являются…

3. При приеме на работу работник обязан предоставить следующие документы- …

4. Отличие трудового договора от других видов договоров в ...

5. Срок трудового договора, заключенный на определенный срок, составляет…

6. В трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке, а именно…

7. При увольнении работника трудовая книжка и причитающиеся ему денежные выплаты выдаются…

8. Трудовой договор заключается…​

Answer 1

• 1) Трудовой договор

• 2) Работодатель и работник

• 3) Паспорт(или другой иной документ,удостоверяющий личность),трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

• 4) Трудовой договор гарантирует больше прав в рамках трудовых отношений, то есть он более расширен в отношении труда. ... Трудовой договор представляет работника как подчиненного, а например гражданское право уравнивает обе стороны

• 5) Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более пяти лет, "если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами"

• 6) При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе

• 7) При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника

• 8)Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. ... Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
• НУ КАК ТО ТАК