Question

Помогите решить задачи:
К 14-летнему Владиславу обратился 15-летний Олег с просьбой дать видеокамеру для проведения видеозаписи одного из школьных торжеств. Владислав согласился и дал собственную видеокамеру в пользование на 6 часов. Однако школьное торжество затянулось, Олег возвращался домой поздно вечером и поэтому оставил вещь в классном кабинете. Ночью видеокамера была похищена. Кто заплатит убытки? Проанализируйте ситуацию.

16 - летний Прокопчук Алексей работал помощником сварщика на заводе «Металвест». 13 апреля 2021 он отсутствовал без уважительных причин на рабочем месте более трех часов. Работодатель мгновенно уволил Алексея. Прокопчук обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении его на работе. Какие нарушения закона вы увидели в указанной ситуации? Пояснить. Какое решение примет суд?

Answer 1

Ответ:

Т.к. вещь была взята на время, а камера была похищена, следовательно моральную компенсацию оплачивает тот кто потерял камеру-Олег

Объяснение:

Прогул — это отсутствие на месте работы без уважительной причины всю смену или больше четырех часов подряд. Если работодатель такое обнаружит, он имеет право уволить сотрудника по статье.

Иногда руководство может даже отпустить вас на словах, а потом уволить. В законах нет конкретного списка уважительных и неуважительных причин. Из-за этого так много судов по поводу прогулов: люди борются и ВЫИГРЫВАЮТ.