Чем отличается менеджер от предпринимателя?
Ответы
Менеджер: имеет статус наемного работника;работает как правило за заработную плату, которая может представлять собой как фиксированную сумму, так и процент от полученной прибыли;может управлять как общим объемом дел, так и некоторой их частью;является ключевым звеном эффективной работы;обязан иметь высшее образование (бывают исключения, но крайне редко);в компании является ведомым, во всем следует требованиям собственника, не принимает самостоятельно серьезных стратегических решений, выполняет задачи, поставленные предпринимателем.
Предпринематель - человек, занимающийся собственным бизнесом, имеющее своё дело в целях получения прибыли.
Ответ:
Основными фигурами любой компании считаются, безусловно, как бизнесмен, так и менеджер. Их задачи в организации безусловно разные.
Будучи бизнесменом или менеджером необходимо иметь лидерские качества, целеустремленностью, умением стратегически мыслить и ловко делать выводы, адаптироваться к меняющейся истории и мотивировать команду на качественную эффективную работу.
Несмотря на то, что свойства и цели этих сотрудников идентичны, есть гораздо более существенные различия.
Основателем и менеджером компании всегда считается бизнесмен. Он просто планирует и продает платный план, задачей которого является получение дохода.
У него есть возможность самостоятельно участвовать в управлении собственной компанией, и у него есть возможность пригласить специально обученного человека - менеджера для этой цели, наняв его для работы по контракту.
Предприниматель:
- на юридической основе считается владельцем бизнеса; владеет всеми доходами компании;
- полностью управляет бизнесом;
- не должен брать на себя определенную роль в работе;
- имеет способность не иметь специального образования;
- содержит функцию гида, главная для себя.
Менеджер:
- содержит статус сотрудника;
- обычно работает на заработную плату, которая может быть представлена в виде фиксированной необходимой суммы, например, в процентах от полученной прибыли;
- обладает способностью управлять как совокупным размером дел, например, так и некоторых их частей; считается основным звеном в эффективной работе;
- должен иметь высшее образование (есть исключения, но крайне редко).