Предмет: Математика, автор: Аноним

Мастер за 6 часов сделал 210 деталей а его ученик за 8 часов -224 детали . У кого производительность больше и на сколько?

Ответы

Автор ответа: kpop197
5

Ответ:

На 7 деталей больше производительность мастера.

Пошаговое объяснение:

1)210:6=35(деталей за час)прозв.мастера

2)224:8=28(деталей за час)произв.ученика

3)35-28=7(деталей)

Автор ответа: duc1010
3

Ответ:на 56 больше,производитель мастера

Пошаговое объяснение:

1)210:6=35 деталей за час у мастера

2) 35 * 8 = 280  деталей за 8 часов у мастера

3) 280 - 224 = 56 - разность часов у мастера и ученика

КОРОЛЬ ПЛИЗ

Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: qwertyuiop2001999
Предмет: Английский язык, автор: pizzayolo
Помогите перевести на английский!!

стратегический государственный менеджмент должен решать три задачи: устанавливать цели на несколько лет вперед,
разрабатывать меры по их достижению и изыскивать соответствующие организационные ресурсы. Другими словами,
государственный менеджмент призван найти сочетание ресурсов и методов государственного администрирования, с одной стороны,
и возможностей и рисков, исходящих из окружающей среды, с другой стороны, действующих в настоящем и будущем, при которых
государство способно достигать основных целей.
По мнению экспертов, стратегический менеджмент должен:
• четко определять перспективы и цели;
• содержать все основные проблемы организации государственного управления;
• создавать рамки для более детального планирования и принятия текущих решений;
• придавать государственному администрированию стройность и внутреннее единство;
• заставлять высшее руководство мобилизовать государственные структуры для активной работы.
Стратегические цели — это те ключевые результаты, к которым государственный менеджмент должен стремиться на протяжении
длительного времени (5—10 лет). Необходимо подчеркнуть, что для
достижения результатов важно развивать новые формы, постоянно работать над улучшением качества работы, повышать эффективность информационной деятельности, устраивать кампании по приему новых членов. При этом продвижение к цели должно находиться под постоянным контролем, а итоги работы необходимо подводить хотя бы раз в год.