Question

1 Розв'яжіть правову ситуацію,
Марійка Швець (16 років) навчається в класі з поглибленим вивченням
технологій, мріє про професію модельєра. Вона вже брала участь у
персональних виставках школи та молодіжній у місті й отримувала
дипломи за представлені роботи. Під час літніх канікул Вона вирішила
попрацювати робітницею на швейній фабриці, щоб удосконалити свої
навички та вміння. Дівчина звернулася до роботодавця з проханням узяти п
на роботу з випробувальним терміном, оскільки хотіла перевірити свою
кваліфікацію. Укажіть, яке рішення має прийняти роботодавець.​

Answer 1

Ответ:

На практику можно брати з 14 років, але лише на практику НЕ НА ПРАЦЮ, тому її можуть взяти, але вона має буту зареєстрованою, інакше виробництво отримає штраф.

Объяснение: