Предмет: Русский язык, автор: ah99

ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

6. Спишите, дописывая окончания:

звери (какие ?) порядочн...
медведица (какая ?) страшн...
енотик (какой?) неумыт...
медвежата (какие ?) чумаз...

Ответы

Автор ответа: temurazanartur
0

Ответ:

Порядочные страшная неуметый чумазые

Автор ответа: 7AnToGoNisT7
0

Ответ:

Порядочные,страшная,неумытый,чумазые.

Похожие вопросы
Предмет: Физика, автор: noikonorov2001
1. К концам невесомого рычага приложены силы 60 и 30Н . Сделайте рисунок и определите соотношение плеч рычага,чтобы он находился в состоянии равновесия
2. К концам невесомого рычага,который находится в состоянии равновесия,приложены силы 16 и 80 Н . Определите ,где находится точка опоры,если длина рычага 90 см
3.На правом плече невесомого рычага подвешенгруз массой 5 кг. Для того чтобы уравновесить рычаг,на его левое плечо,длина которого в 2 раза меньше првого,необходимо подвесить груз массой
а)10 кг
б)3 кг
в)2,5 кг
г)20 кг
4. Груз,вес которого 30 Н надо поднять на некоторую высоту используя подвижный блок .Сила ,котрую необходимо для этого приложить равна
а)1 Н
б) 12 Н
в) 15 Н
г) 16 Н
5.Устройство,с помощью которого при использовании комбинации подвижных и неподвижных блоков получают многократный выйгрыш в силе
а)рычагом
б)полиспатом
в)клином
г)воротом
Ну если знайте,то помогите плииз
прошу
Предмет: Английский язык, автор: marinabella97
Помогите певести сочинение на англ, пожалуйстаа
Деньги как мотиватор заслуживают особого внимания, так как очень много людей считают их средством удовлетворения потребностей с абсолютным мотивационным потенциалом. Частично это верно, теоретик Герцберг, сделал вывод, что деньги, в лучшем случае, лишь предотвращают неудовлетворение и не являются мотиватором.

большинство людей сами считают, что их деятельность в основном мотивируется с помощью денег.
Чтобы понять этот парадокс, нужно помнить, что деньги сами по себе не имеют внутренней ценности. Если другие не будут принимать ваши деньги как средство платежа, деньги потеряют для вас всю свою ценность.

Большинство людей имеют работу и многим из них она не нравится. Почему так? Потому что им не нравится делать то, что положено по должностной инструкции. Потому что работа никак не связана с их любимым делом.
Именно поэтому люди постоянно недовольны своей работой, уровнем зарплаты, жизнью, нехваткой времени на занятие любимыми делами.
«Вот если бы мне подняли зарплату, то я бы работал лучше» — думает каждый работник. Но на деле все далеко не так. После повышения зарплаты проходит пару месяцев и человек опять начинает, ворчать, жаловаться на жизнь, уровень зарплаты и т.д.


И деньги тут не являются главным мотивирующим фактором. Они могут мотивировать, но лишь на день, неделю, месяц . Повышение зарплаты не повышает эффективность труда, если человек делает то, что ему не нравится делать.