Предмет: Физкультура и спорт, автор: Timisdoing

Помогите пожалуйста дам 15 баллов!
1. Основні способи прийому та передачі м'яча у волейболі:
а) нижня передача м'яча обома руками;
б) нижня передача однією рукою;
в) верхня передача обома руками.
2. Верхню передачу м'яча виконують, приймаючи м'яч на:
а) усі пальці обох рук;
6) три пальці та долоні рук;
в) долоні;
г) великий і вказівний пальці обох рук.
3. Приймаючи м'яч обома руками знизу, не рекомендують робити це на:
а) зімкнуті передпліччя;
6) розкриті долоні;
в) стиснуті кулаки.
4. Обов'язковою умовою правильного виконання верхньої передачі м'яча є:
а) набуття гравцем стійки волейболіста;
б) своєчасний чихід гравця під м'яч та обирання вихідного положення;
в) своєчасне згинання та розгинання нir.
5. Під час верхньої передачі м'яча на велику відстань передача завершується:
а) коротким рухом рук і повним випрямленням ніг;
6) напівзігнутими руками;
в) повним випрямленням рук і ніг.​

Ответы

Автор ответа: artemazan60
2

Ответ:

1-а

2-б

3-в

4-б

5-в

Автор ответа: Katywaaaa
0
1 а 2 б 3 в 4 б 5 я незнаю прости
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык, автор: KLMN2003
Как доказать, что текст в публицистическом стиле?
Казалось бы, у «Оренбургской буровой компании» есть практически все, чтобы обеспечить безопасную и безаварийную работу своих сотрудников. Но результаты тестирования по программе «Олимп» и статистика несчастных случаев предприятия почему-то показывают лишь отрицательные тенденции. Напомним, что за первые шесть месяцев 2012 года произошло 4 несчастных случая. За аналогичный период 2011 года был зафиксирован всего 1 несчастный случай, в результате которого пострадавший получил только легкие повреждения.
Печально, что мастера оказались «больным» местом компании. Ведь именно на их плечах лежит максимальная ответственность за все, происходящее на буровой. Именно они в буквальном смысле головой отвечают за каждого работника и за то, чтобы на буровых были организованы безопасные условия труда. Таким образом, можно резюмировать, что поставленных целей – повысить уровень знаний сотрудников компании и понизить количество несчастных случаев на предприятии, сведя их к минимуму, – пока что не удалось достичь. «Олимп» еще только предстоит покорить и это стимул каждому работнику стремиться к положительным результатам, хорошим показателям и отсутствию аварийности.