Предмет: Другие предметы, автор: kgfagga

даю 100 баллов встречи гайдена с моцатом и битховеным КРАТКО

Ответы

Автор ответа: Аноним
0

Ответ:

Волнующим, значительным событием в жизни Гайдна 1780-х годов было сближение с молодым Моцартом. Великие музыканты испытывали друг к другу искреннее уважение и любовь. Их личное знакомство относится приблизительно к 1781 году. Моцарт много раз подчеркивал свое восхищение музыкой старшего коллеги. Слова: "Я впервые научился от Гайдна, как надо писать квартеты" — приводятся во многих монографиях, а имя "папа Гайдн" — дань не только профессиональной, но и человеческой привязанности. Однажды один из музыкантов заявил по поводу квартетов Гайдна: "Я бы так не написал", на что Моцарт ответил: "Я тоже. Но знаете почему? Потому что ни вам, ни мне до этого бы не додуматься"20. В обращении, которым открываются посвященные Гайдну квартеты, Моцарт пишет: "Дорогому моему другу Гайдну!.. Прими их и, руководствуясь добротой своей, будь им отцом, наставником и другом!.."21. Гайдн считал Моцарта величайшим из композиторов. Он часто и во всеуслышание говорил о влиянии инструментальной и оперной музыки Моцарта на свое творчество. После постановки в Вене оперы Моцарта "Дон-Жуан" Гайдн заявил: "Моцарт — величайший, композитор, какого сейчас имеет мир"

снение:

Похожие вопросы
Предмет: Математика, автор: Sofrkarina
Предмет: Другие предметы, автор: train2878
Тесты № 17. Коллективные трудовые споры.

1. Примирительная комиссия с момента начала коллективного спора должна быть создана в течение:
А) пяти рабочих дней;
Б) десяти календарных дней;
В) трех рабочих дней.

2. Решение об объявлении забастовки принимает:
А) забастовочный комитет;
Б) профсоюзный орган;
В) общее собрание (конференция) работников или профсоюз с утверждением собранием (конференцией) работников.

3. Под локаутом в трудовом законодательстве понимается:
А) выходной день не подлежащий оплате;
Б) любая процедура увольнения работников;
В) увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке.

4. Работодатель должен быть предупрежден о начале предупредительной забастовки:
А) не позднее чем за десять дней;
Б) не позднее чем за две недели;
В) не позднее чем за три рабочих дня.

5. О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден:
А) в письменной форме не позднее чем за десять дней;
Б) в устной форме не позднее чем за десять дней;
В) в письменной форме не позднее чем за две недели.
Предмет: Литература, автор: petrovaanastasia26