Привести пример последствий нарушений трудовой дисциплины
Ответы
Трудовая дисциплина представляет собой комплекс правил определенной компании, соблюдение которых обязательно для всех сотрудников всех уровней. Ограничения могут касаться корпоративной этики, правил охраны труда и внутреннего распорядка.
Есть 3 вида нарушений работником трудовой дисциплины:
1 технологическое - невыполнение технологических правил и норм
2 режимное - сотрудник нарушает рабочий режим и время отдыха
3 управленческое - работник нарушает субординацию и координацию при управлении трудом
Примеры:
Работник выпускает бракованный товар в процессе производства - это пример технологического дисциплинарного проступка.
Другой пример - прогул. Это нарушение режима. Например, сотрудник перманентно опаздывает на работу с утра и после перерыва на обед, уходит домой раньше установленного времени, нарушает правила охраны труда, появляется на рабочем месте в ненадлежащем виде: под алкоголем, в состоянии токсического опьянения и так далее.