Предмет: Другие предметы, автор: hackedcloud

1. С какой целью представители работодателя проводят собеседование с претендентом на вакантную должность?
2. Какие возможности дает собеседование для соискателя вакантной должности?
3. К каким видам собеседования нужно быть готовым?

Ответы

Автор ответа: misnikvalentina1974
2

Ответ:

1.С целью узнать навыки и таланты претендента, "узнать его лучше" как говорится.

2.Собеседование даёт хорошие возможности, найти должность и понять, что она для тебя

3.К опросу, когда тебя очень часто спрашивают о чём-либо, к простому разговору "по душам"

Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: Vodellina
Предмет: Математика, автор: качерга2