Предмет: Другие предметы,
автор: hackedcloud
1. С какой целью представители работодателя проводят собеседование с претендентом на вакантную должность?
2. Какие возможности дает собеседование для соискателя вакантной должности?
3. К каким видам собеседования нужно быть готовым?
Ответы
Автор ответа:
2
Ответ:
1.С целью узнать навыки и таланты претендента, "узнать его лучше" как говорится.
2.Собеседование даёт хорошие возможности, найти должность и понять, что она для тебя
3.К опросу, когда тебя очень часто спрашивают о чём-либо, к простому разговору "по душам"
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык,
автор: Аноним
Предмет: Английский язык,
автор: Vodellina
Предмет: Другие предметы,
автор: papaserg4
Предмет: Математика,
автор: качерга2
Предмет: Геометрия,
автор: Danil02003