Предмет: Математика, автор: Аноним

розясніть пж мені бо я незнаю як зробити​

Приложения:

Аноним: 1) 6-1ц3/5=5-3/5=4ц5/5-3/5=4ц2/5 или переведем в десятичную дробь 6-1,6=4,4 или переведем в неправильную дробь 6-8/5=(6*5-8)/5=22/5=4ц2/5
Аноним: Что именно вам, не понятно? Приведение к общему знаменателю? Конкретно.

Ответы

Автор ответа: klimenkovaliza7
1

Ответ:

В прикреплённом файле

Приложения:
Автор ответа: gionak07
0

Ответ:

9) 4 2/5 или 4,4

10) 2 53/63

11) 10 5/8 или 10,625

12) 3/10 или 0,3

Пошаговое объяснение:

9) 6-1 3/5=5 5/5-1 3/5=4 (5-3)/5=4 2/5 или 4,4

10) 4 2/7-1 4/9=3 9/7-1 4/9=2 (81-28)/63=2 53/63

11) 8 3/4*1 3/14=35/4*17/14=85/8=10 5/8 или 10,625

12) 1 3/5:5 1/3=8/5:16/3=8/5*3/16=3/10 или 0,3

Похожие вопросы
Предмет: Русский язык, автор: maksudnadzhafl
Предмет: Русский язык, автор: ektomova
Предмет: Право, автор: Delloker
При заключении трудового договора между гр. Павловым и производственно-коммерческого предприятия «Заря», директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год – 18 дней, за третий -20, а в дальнейшем продолжительность трудового отпуска будет устанавливаться в зависимости от экономического состояния фирмы. Эти условия были указаны в трудовом договоре. После года работы Павлов обратился к директору с требованием, о приведении договора в соответствие с законодательством, на что директор фирмы ответил, что фирма является частным предприятием, и трудовое право здесь не применяется.

Вопросы:

1. Правильно ли был составлен трудовой договор?

2. Прав ли директор частного предприятия?

3. Какова должна быть продолжительность трудового отпуска?

4. Каким образом Павлов может отстоять свое право на отдых?
развернутые ответы на все вопросы