Question

Впервые поступая на работу, 17-летняя Михайлова подала заявление в дошкольное учреждение «Светлячок» о приеме ее помощником воспитателя. Работодатель потребовал представить трудовую книжку, паспорт, характеристику из учебного заведения и справки о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Правомерны ли требования работодателя?

Answer 1

Ответ:

Нет

Объяснение:

Нет, так как работодатель не имеет права требовать справки о наличии жилплощади и семейном положении