Предмет: Право,
автор: Филиповна
будет ли считаться дискриминацией применение к одним работникам только моральных мер поощрения, в то время как к другим будут применяться только моральные?
Ответы
Автор ответа:
0
Ответ:Трудовой кодекс России наряду с другими выплатами относит к заработной плате премии, классифицируя их как стимулирующие (поощрительные) выплаты. Задача премий как составной части заработной платы заключается в том, чтобы стимулировать работника к такому поведению в трудовых отношениях, которое наиболее выгодно для работодателя и в конечном итоге – для самого работника, поскольку ожидаемое от работника поведение приводит к увеличению денежного вознаграждения.
Объяснение:
Похожие вопросы
Предмет: Русский язык,
автор: biryak365
Предмет: Українська мова,
автор: lomonosova98
Предмет: Английский язык,
автор: menrostovnadonu
Предмет: Биология,
автор: yanaflexin
Предмет: Химия,
автор: Zaya11111