Предмет: Другие предметы,
автор: thrum2013
помогите пожалуйста! трудовое право
В ученическом договоре предусмотрено, что после получения образования работник должен отработать у работодателя 5 лет. В случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин работник обязуется вернуть затраченные работодателем на обучение денежные средства в двойном размере. Правомерны ли указанные условия договора?
Ответы
Автор ответа:
0
Ответ:
Тебя максимум могут заставить отработать 14 дней! !
Твой договор противоречит ТК РФ, проэтому применять надо ТК РФ
Единственное- с тебя могут взыскать расходы по обучению
Похожие вопросы
Предмет: Английский язык,
автор: sherilusha
Предмет: Русский язык,
автор: semt
Предмет: Английский язык,
автор: Аноним
Предмет: Математика,
автор: riadel
Предмет: Алгебра,
автор: Аноним