Предмет: Обществознание, автор: Аноним

16-летний Воробьёв, учащийся техникума, пытается устроиться на работу грузчиком.
Работодатель отказал ему. Правомерен ли, согласно трудовому кодексу РФ, отказ
работодателя? Свой ответ обоснуйте.

Ответы

Автор ответа: nastya12247
1

Ответ:

Отказ работодателя правомерен, так так действующее законодательство вводит ограничения в отношении применения труда лиц в возрасте до 18 лет. Эти ограничения обусловлены: условиями труда; весом переносимого или передвигаемого работником груза; характером выполняемой работы; режимом труда. Не допускается прием лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 265 ТК РФ, несовершеннолетние не могут быть заняты на: подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию; тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда.

Похожие вопросы
Предмет: Математика, автор: лал41