Предмет: Математика, автор: veronikateteruk794

Укажите корень
уравнения: 48/х=8/9​

Ответы

Автор ответа: dinaraasimova1986
0

Ответ:

48/54=8/9 ты понела давай

Автор ответа: Аноним
2

Ответ:

х=54.

Пошаговое объяснение:

48/54=8/9;

48:8=6;

6·9=54.

Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Қазақ тiлi, автор: Ньянкот
сочинение на тему"национальные игры Казахстана"
2 года назад
Предмет: Английский язык, автор: 19022006
напишите глаголы в форме простого прошедшего времени:to be,to take
2 года назад
Предмет: Русский язык, автор: HelloO1
Написать сжатый текст.

Речка все-таки замерзла ночью, но вроде бы ничего не изменилось. Была река тихой и черной и осталась такой же. Даже утки домашние обманулись: с кряканьем разбежались под горку, с шумом бросились... А воды-то нет! Как же забавно они покатились по льду на животах!
Я шел по берегу и смотрел на черный лед. Вряд ли я что-нибудь заметил бы, если бы не был внимателен! И вот в одном месте увидел я непонятную белую полосу - от берега к середине. Она была как Млечный Путь на ночном небе! Вся она состояла из белых точек-пузырьков. Только я надавил на лед, как пузырьки под ним заползали, зашевелились, стали переливаться, словно шарики ртути. Разве воздушные пузырьки могут пролегать такой узкой и длинной дорожкой? 
Именно это удивило меня. Отгадка пришла через некоторое время. В другом месте я увидел плывущего подо льдом зверька: путь его отмечали воздушные пузырьки! Под берегом была нора ондатры. Ныряя, она "надышала" свою удивительную тропу из воздуха!
2 года назад
Предмет: Литература, автор: Marihka108
Почему Юшка считается героем? Вопрос из Рассказа "Юшка" автор Платонов
Помогите пожалуйста, заранее спасибо)
9 лет назад
Предмет: Обществознание, автор: Аноним
В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае появления работника на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсичного опьянения. Такая же мера была применена работнику в случае прогула без уважительных причин, к которому относится и отсутствие на работе более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
Выскажите свое мнение, почему к работнику, который, опоздав, все же явился на рабочее место, применяется такая же мера, как и к прогульщику.
9 лет назад