Question

1. Существует ли взаимосвязь между формулой конфликта и возможностью
его разрешения?
2. Раскройте сущность каждой стратегии поведения в продуктивном конфликте. Какая стратегия характерна для вас?
3. Какие правила поведения в конфликтной ситуации вы можете взять себе на «вооружение»?
4. Что запрещено в конфликте?

Answer 1

Ответ:

1.Да,существует. Ведь чтобы разрешить спор,нужно понять,услышать,чего от тебя хотят.

2.Во время конфликта человек не говорит прямо,что его не устраивает. В такой момент нужно прислушаться к тому,что он говорит и попытаться найти более глубокий смысл его возмущений. В первую очередь нужно понять,какие потребности не удовлетворенны и что человек чувствует при этом.

3.Не кидаться своими "возмущениями" в ответ,не говорить человеку,что конфликт из пустого места и просто пытаться выслушать до конца и проанализировать его слова.

4.Ответная агрессия,внешнее проявление агрессии.

Объяснение: