Question

1) Обязательно составление трудового договора при поступлении на работу?
1.не обязательно
2 обязательно
3. возможно
2) В течении какого времени со дня поступления на работу необходимо заключить трудовой договор?
1две недели
2.в первый день
3. через месяц
3) Сколько экземпляров трудового договора составляют?
1. один
2.два
3. три
4) У кого находиться трудовой договор?
1. работника
2 работодателя
3 работника и работодателя
5) Кто подписывает трудовой договор?
1.работник
2.работодатель
3.работник и работодатель
6) Как называется договор, заключенный на определенный срок?
1.срочный
2.безсрочный
3 долгосрочный
7) Указывается ли в договоре режим работы?
1.не обязательно
2. да
3. нет
8). По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста … А) четырнадцати лет; Б) пятнадцати лет; В) шестнадцати лет. 9. Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха:А) ежедневный (междусменный) отдых; Б) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); В) пропуск по болезни; Г) нерабочие праздничные дни; Д) отпуска.​

Answer 1

Ответ:

1) 2.

2)2.

3)2.

4)3.

5)3.

6) зависит от срока

если там срок(5-10лет) это долго срочный

а если там (1-10 месяцев) это срочный

и безсрочный это когда не знаешь сколько будешь работать

7)2.

8)в.

9)г.