Question

Елизавета Петрова подписала Трудовой контракт на один год, предупредив работодателя о своей беременности. В период испытательного срока, который длился 3 месяца, девушку увольняют. Найдите два нарушения Трудового кодекса.

Answer 1

Ответ:

Объяснение:

Первое нарушение: для беременных нельзя устанавливать испытательный срок (ст.70 Трудового кодекса РФ)

Второе нарушение: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст.261 Трудового кодекса РФ)