Предмет: Право, автор: kirill20040308

СРОЧНО!!!?? 35 БАЛОВ!!!!

Задача 1 При прийомі на роботу 17-річної дівчини адміністрація вимагала довідку про проходження медичного огляду у відомчій поліклініці. Дівчина відмовилась проходити медогляд, заявивши, що в неї стан здоров'я гарний і в медогляді потреби не має. Після цього у відділі кадрів відмовились оформляти дівчину на роботу. Вона вважає таку відмову незаконною. Чи згодні Ви з нею? Свою відповідь обґрунтуйте.​

Ответы

Автор ответа: osw388922
5

Ответ:

Адміністрація права

Объяснение:

Дівчина повинна пройти мед огляд так як це санітарія та гігієна!Ще дививлячись яка це робота, якщо на медсестру то тим більше потрібно пройти мед огляд

Автор ответа: hollysay
20

Ответ:

Згідно з Кодексом  законів про працю України перед тим як офіційно влаштуватись на роботу громадянин України повинен пройти медогляд.Якщо громадянин відмовляється від проходження медогляду то не може бути прийнятим на роботу, оскільки роботодавець має знати про стан здоров'я своїх робітників.

Объяснение:

Похожие вопросы
Предмет: Русский язык, автор: Ангелина20011
Предмет: Математика, автор: kirillv440