Question

Завдання 3
Одна співробітниця висловлює інший претензії з приводу численних і часто повторюваних помилок у роботі. Друга співробітниця сприймає висловлені претензії за образу. Між ними виникає конфлікт.

Питання. У чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.

Завдання 5
У відповідь на критику з боку підлеглого, яка пролунала на службовій нараді, начальник почав чіплятися до нього по дрібницях і посилив контроль за його службовою діяльністю.


Питання. У чому причина конфлікту? Визначте конфліктну ситуацію.

Answer 1

Ответ:

3. Не вміння чути у другої співробітниці, не вміння контролювати свої емоції у першої співробітниці.

5. Самовпевненість начальника не дає місця для думок або порад інших людей