Предмет: Русский язык, автор: TrapMan7

Расставьте запятые, пожалуйста! Если последний день предупреждения приходится на нерабочий день то истечением срока предупреждения и соответственно увольнения следует считать следующий за ним рабочий день.

Ответы

Автор ответа: yuramelnik11

Ответ:

Если последний день предупреждения приходится на нерабочий день, то истечением срока предупреждения и соответственно увольнения, следует считать следующим за ним рабочий день.

Автор ответа: mitjai88

Ответ:

Если последний день предупреждения приходится на нерабочий день ( , )то истечением срока предупреждения и , соответсвенно , увольнения ( , ) следует считать следующий за ним , рабочий день.

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Похожие вопросы

Предмет: Русский язык, автор: Alfantark

Что является самым важным средством общения для вас? (7 предложений) (((Кто как может)))

1 год назад

Предмет: Английский язык, автор: МисаТян

помогите , пожалуйста. Мне надо написать 5 предложений о Рождестве, а так как о нём я ничего не знаю и по английскому у меня 2, 3 то я не могу ничего написать. Помогите! Очень прошу

1 год назад

Предмет: Русский язык, автор: lyudasik

проверочные слова к словам. карас,арбус,лос, ландыш,медвет,моркоф,горот,лебет,леф,морш,кит,абрикос,

1 год назад

Предмет: Информатика, автор: Dimon2015007

Менеджер находится в командировке. Ему необходимо привести очень важную для фирмы информацию. В его распоряжении находится только карта памяти, на которую можно поместить 32 Гбайт. На носителе информации уже находятся файлы:
фильм 1,12 ГБ
фото 1,43 ГБ
Отчёт. xlxs 16 МБ
Какая часть карты памяти заполнена, какая часть свободна? (Ответ вырази в процентах, округли до десятых).
Заполнено: %
Свободно: %

8 лет назад

Предмет: Алгебра, автор: Kashena

упростите выражение (x^-7/2 y^1/6) : (x^-11/4 y^2/3)

8 лет назад