Предмет: Обществознание, автор: danyatiurin

4 сферы жизнедеятельности-социальная, экономическая, политическая, духовная-привести по 2 примера. Описать герб Н. Новгорода (Нижний Новгород)

Ответы

Автор ответа: snejanapyak
0

Ответ:

Социальная Это сфера жизни, образованная взаимодействием отдельных общностей. Характер социальной сферы определяет также качество жизни отдельного гражданина.  

Пример: 1. плохое качество медицинского обслуживания (отсутствие необходимого оборудования, неквалифицированные специалисты) в отдельных регионах или в сельской местности лишает человека возможности улучшить свое здоровье, продлить жизнь.

2. Свадьба  3. Усыновление детей 4.

Помощь бедным.

Экономическая Это сфера общественной жизни, которая заключается в производстве, потреблении материальных благ (услуг, товаров), а также включает их обмен и перераспределение.

1. Покупка\продажа акций

2. Кредит

3. Продажа\покупка недвижимости

Политическая Это сфера жизни, которая характеризует процесс управление социумом, специфику отношений между государством и человеком. Политическая сфера может иметь внутренний и внешний аспект. Данная область определяет качество, уровень жизни каждого человека.

Так, политические изменения в России в 90-е гг. ХХ века, связанные с изменением государственного строя, режима, идеологии, повлекли радикальные изменения во всех областях жизнедеятельности. В частности, вырос уровень преступности, ухудшилась демографическая ситуация, произошла резкая дифференциация общества.

1. Дебаты

2. Забастовки

3.  Организации партий

Духовная Это сфера жизни, представленная нематериальными феноменами и явлениями: этика, культура, образование, эстетика, религия, наука, мораль, философия, искусство. Также сюда входит право.

1. Поход в церковь.

2. Поход в музей.

3. Обучение в школе(университете, колледже)

В основе герба исторический герб губернского города Нижнего Новгорода, Высочайше утвержденный 16 августа 1781 года императрицей Екатериной II.

По мнению некоторых историков, появление изображения оленя в символике Нижнего Новгорода объясняется существованием в древности культа этого зверя на Нижегородских землях. Известно, что изображение оленя присутствовало еще на Большой печати царя Иоанна Грозного. Многие исследователи считают, что на ранних гербах Нижнего Новгорода был изображен не олень, а лось.

Олень в гербе города олицетворяет величие, мудрость, благородство, справедливость.

Золотая башенная корона о пяти зубцах указывает на то, что Нижний Новгород является административным центром субъекта Российской Федерации – Нижегородской области.

Лента ордена Ленина указывает на то, что Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 декабря 1970 года город Горький (ныне Нижний Новгород) был награжден Орденом Ленина.

Серебряный (белый) цвет – символ мира, благородства, совершенства и чистоты.

Червленый (красный) цвет – символ мужества, силы, энергии, красоты и праздника.

Черный цвет – символ мудрости, смирения, скромности и вечности бытия.

Герб утвержден Постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода № 96 от 20 декабря 2006 года «Об утверждении Положения о символах города Нижнего Новгорода».

Объяснение:

Автор ответа: doramooshkaso
0

Ответ: Политическая - голосование на выборах. Социальная - помощь нуждающимся.

Объяснение:

Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: 1234567891076
Primary Objectives of the Manager Health and safety of the workforce. Carrying out and attaining the mission and the goals of the business unit managed. Development of a superior workforce. Development of the department. Development of an employee-oriented company culture that emphasizes quality, continuous improvement, key employee retention and development, and high performance. Personal ongoing development. Primary Responsibilities of a Manager

Department Management

-         Manage the overall operational, budgetary, and financial responsibilities and activities of the department.

-         Plan and implement systems that perform the work and fulfill the mission and the goals of the department efficiently and effectively.

-         Plan and allocate resources to effectively staff and accomplish the work to meet departmental productivity and quality goals.

 

-         Plan, evaluate, and improve the efficiency of business processes and procedures to enhance speed, quality, efficiency, and output.

-         Make business decisions that are financially responsible, accountable, justifiable, and defensible in accordance with organization policies and procedures.

-         Establish and maintain relevant controls and feedback systems to monitor the operation of the department.

-         Review performance data that includes financial, sales, and activity reports and spreadsheets, to monitor and measure departmental productivity, goal achievement, and overall effectiveness.

-         Manage the preparation and maintenance of reports necessary to carry out the functions of the department. Prepares periodic reports for management, as necessary or requested, to track strategic goal accomplishment.

-         Communicate regularly with other managers, the director, vice president, president, and other designated contacts within the organization.

-         Perform other duties and responsibilities, as assigned.



Предмет: Английский язык, автор: Анастасия2525
Предмет: Другие предметы, автор: аааалллльссиииннаа