Question

Прочитайте объявления о замещении вакансии директора филиала, которое было размещено на одном из сайтов по поиску работы:

«Национальный лидер на рынке страхования жизни объявляет об открытии вакансии на замещение должности директора филиала - руководителя активных продаж страховых и финансовых услуг физическим лицам. Требования: мужчина в возрасте 30-45 лет, с высшим профильным образованием и опытом работы на руководящих должностях не менее 5 лет, готов учиться; проживание в Москве - не менее 2 лет; опыт работы в страховых компаниях - необязательный»

Заметили ли вы в этом объявлении проявления дискриминации? По каким признакам? Какие из приведенных требований вы считаете обоснованными, а какие - нет?

Answer 1

Ответ:

Да есть. В том, что ищут именно мужчину. Дискриминируют женский пол.

Не обоснованные требования это проживание в Москве не менее 2 лет, это не имеет смысла, т.к. ни на что не влияет. Так же возраст не особо играет роль, если человек профессионал. Всё остальное вполне обосновано.