Помогите пожалуйста решить задачу) очень срочно нужно.. Пожалуйста
Ответы
Объяснение:
Юрьев имеет право претендовать на освобождение от трудовых обязанностей при наличии судебной повестки, подтверждающий факт необходимости участия в судебном заседании в определенный день и в определенное время, а у работодателя обязанности предоставить такую возможность, освободив его от выполнения трудовых обязанностей в определенный день в определенное время, что должно быть заранее согласованно. Поскольку Юрьев не посчитал нужных согласовать с работодателем вопрос о возможности освобождения его от трудовых обязанностей в связи с необходимостью явиться в суд, работодатель обоснованно посчитал факт его отсутствия на рабочем месте нарушением трудовой дисциплины.
В п.6 «а» ст.81 ТК РФ указано, что прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.
Участие в судебном заседании в качестве представителя стороны в гражданском процессе не может быть расценено как неуважительная причина отсутствия на рабочем месте и, соответственно, отсутствие Юрьева на рабочем месте в связи с его нахождением в суде не может быть признано прогулом.
Юрьев также может потребовать моральную компенсацию.