Предмет: Русский язык, автор: live33

Помогите с сочинением картины Ф.Васильева Мокрый луг

Ответы

Автор ответа: oliyakulikova05
1

С первого взгляда картина «Мокрый луг» своей привычностью и простотой мотива располагает к себе любого зрителя. В глубине широкого пространства возвышаются два развесистых дерева, а вдали, из-под уходящих грозных туч, проступает небольшая полоска неба. Впереди, вдоль ниши, протягивается обрывистый косогор, покрытый мягкой и влажной зелёной травкой. На переднем плане – почти в центре картины – через чёрные грозовые тучи, пытается отразиться в болотистой заводи, теплое солнышко.

Гроза уходит, но небо продолжает бурлить и кипеть. С могучей силою кружатся и сталкиваются косматые серые тучи. Где-то издали доносятся раскаты грома, отражаясь в бесконечном пространстве. Картина полна движения, здесь всё кругом дышит и живёт: и деревья, изгибающиеся под сильными ударами ветра, и вода, подёрнутая рябью, и небо… Небо, проникнутое типично Васильевскому настроению, противопоставлено зловещим тучам, продолжающим низвергать, вдали от зрителя, большой поток дождя на виднеющийся издали лес.

Небо, в картинах Фёдора Васильева, неизменно играет значимую роль, так и в «Мокром луге» едва ли не ключевым средством, оно выражает поэтическую мысль художника. Тёплый сверкающий просвет высоко в облаках над зелёным лугом, отражаясь в воде, и отсвечивая на траве, ведёт войну с большими и холодными чёрными тучами, бросающими мрачную тень на мокрую землю.

Будто в контраст напряжённому существованию неба, остальная часть картины довольно проста. Линии её рисунка спокойнее и мягче. Каждая деталь пейзажа – это вариация главной идеи, где все детали настолько растворены в целом, что познаёшь их только при внимательном рассмотрении.



Похожие вопросы
Предмет: Экономика, автор: antonglamazda20
Виконати тести
Тести

1. Організаційна структура підприємства відображає:

а) хто і чим буде займатись;

б) взаємодію всіх служб;

в) координацію і контроль діяльності служб підприємства;

г) правильно все вищесказане.

2. До принципів кадрової політики відносять:

а) справедливість;

б) дотримання правил трудового законодавства;

в) рівність в оплаті праці.

3. До господарських товариств відносять:

а) приватне підприємство;

б) сімейне підприємство;

в) товариство з обмеженою відповідальністю.

4. Господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між

ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть

додаткову солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном,

називається:

а) повним;

б) командним;

в) товариством з додатковою відповідальністю.

5. Банківські установи надають кредити переважно під проекти:

а) розширення підприємства

б) створення підприємства.


6. Розмір контрольного пакету акцій становить:

а) 34 %;

б) 51 %;

в) 70 %.

7. До різновидів структур адаптивного типу можна віднести:

а) проектні;

б) лінійно-штабні;

в) функціональні.

8. Яка структура відображає закріплення в організаційній побудові підприємства

двох напрямків керівництва, двох організаційних альтернатив?

а) проектна;

б) матрична;

в) сіткова;

г) організаційна.

9. Внутрішній нормативний документ підприємства в якому зазначається

перелік посад, що є на даному підприємстві, чисельність працівників за кожною з них і

розміри їх місячних посадових окладів - це:

а) план потреби персоналу;

б) штатний розпис;

в) посадова інструкція.

10. Система планів, норм і нормативів, а також організаційних,

адміністративних, соціальних, економічних та інших заходів для вирішення кадрових

проблем, задоволення потреб підприємства (організації) в персоналі - це:

а) кадрова політика;

б) механізм реалізації кадрової політики;

в) кадрова стратегія.