Предмет: Экономика,
автор: anton9698
трудовое законодательство-основа трудовых отношений в предпринимательской деятельности
Ответы
Автор ответа:
0
Если
руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет
нарушением трудового законодательства, что в итоге
можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае
рассчитывать на лояльность и высокую
производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.
Похожие вопросы