Предмет: Русский язык, автор: Алёна093

как выделить обстоятельства определение и дополнение в предложении Смешная история произошла со мной в метро

Ответы

Автор ответа: 777Aiko1111
1
История- подлеж., произошла-сказуемое, смешная-определение, со мной-дополнение, в метро- обстоятельства

Алёна093: спасибо
Автор ответа: 01CocaCola01
1
история-подлежащее
произошла-сказуемое
смешная-определение
со мной-дополнение
в метро-обстоятельство

Алёна093: спасибо
01CocaCola01: Не за что:)
Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: Аноним
Предмет: Право, автор: karinakuchma128
1. Громадянин Гаврилюк, який працював слюсарем, за трудовим
розпорядком мав знаходитись на робочому місці протягом 8-годинного
робочого дня. Однак він без поважних причин запізнився на роботу на 2
години і без дозволу керівника покинув робоче місце за 1 годину до
закінчення робочого дня. Через це Гаврилюк може бути звільнений :
A) за прогул;
Б) за грубе порушення трудових обов'язків;
В) за виявлену невідповідність займаній посаді;
Г) за систематичне невиконання трудових обов'язків.
2. Працівника було прийнято на роботу 1 квітня з установленим йому
терміном випробування до 1 травня. 7 травня його звільнили, як того, що не
витримав випробувальний термін. Чи законно його звільнили ?
А) так ;
Б) ні;
B) працівника можна було звільняти, тому що він не витримав
випробувального строку.
Г) частково законно.
3. Право на працю- це:
А) економічне право;
Б) особисте право;
4. Строк трудового договору - це:
А) період, протягом якого підтримуються трудові відносини;
Б) обов'язок дружити господаря з найманцем;
В) суперечки між господарем та найманцем;
Г) обов'язок мати при собі паспорт, трудову книжку, військовий квиток.
5. Права на працю і відпочинок закріплені:
А) в Конституції України ;
В) підручнику з правознавства;
Б) особистій картотеці;
Г) Регламенті Верховної Ради.
6. При затвердженні правил внутрішнього трудового розпорядку АT було
запропоновано до переліку заходів дисциплінарних стягнень включити такі
заходи : попередження, догану, сувору догану, звільнення. Чи правомірна така
пропозиція ?
А) ні; в) правомірна, за рішенням трудового колективу;
Б) так; г) неповний перелік дисциплінарних стягнень.
7. Трудовий договір - це угода між:
А) господарем та працівником; в) найманцем та власником;
Б) власником та робітником; Г) господарем та власником.
8. Які існують умови трудового договору ?
А) основні ;
В) усні;
Б) письмові;
Г) адекватні.
В) соціально-економічне право;
Г) демократичне право.
Предмет: Математика, автор: elnikovvana64092