Предмет: Право,
автор: Lyda2427
Скаков 16 лет работал по срочному договору. Срок договора 1 год. Он поступает на очное отделение института и становится студентом. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор досрочно НА том основании что скаков не может совмещать работу и учёбу на очном отделении?
Ответы
Автор ответа:
0
Ещё как может т.к. Условия договора не соблюдены
Похожие вопросы
Предмет: История,
автор: maryvilchinska
Предмет: Биология,
автор: akqie
Предмет: Литература,
автор: millavlasenko
Предмет: Геометрия,
автор: klavapomidorkina
Предмет: Английский язык,
автор: Niko0055