Ответ по предмету Английский язык: У нас тест помогите пажалуйста

Предмет: Музыка, автор: InswoSPEED

В якому знаменитому номері з "Карнавалу тварин" Каміля Сен-Санса віолончелі доручене соло? І який хореографічний номер було поставлено на цю
музику?

2 года назад

Предмет: Українська мова, автор: vyihhytyy

Крок-1.Запишіть текст, сформувавши речення послідовно за змістом. Розставте пропущені букви та знаки. Навіть вовки (не) наважуют..ся напасти на нього. Сірим х. жакам удається подолати лося лише тоді коли дуже гл..бокий сніг в якому сохатий загрузає. Ворогів у лося майже (не)має бо сучасника вимерлих мамонтів здолати неле..ко. Із родини оленів він є найбільшим за розмірами та наймогутнішим.

2 года назад

Предмет: Математика, автор: dosmuhambetovmadiar

При каком значении цифры и число n1573n84n5 кратно 45?
(A) 3
(B) 7
(C) 5
(D) 9

2 года назад

Предмет: Право, автор: Филиповна

1. Трудовой договор – это:
а) соглашение между работодателем и представителем работника;
б) соглашение между работником и представителем работодателя;
в) соглашение между работодателем и работником.
2. Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым
договором, работодатель – физическое лицо – в письменной форме предупреждает
работника не менее чем:
а) за 7 дней;
б) за 10 дней;
в) за 14 дней.
3. В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы:
а) если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения;
б) если работник не прошел обязательный медицинский осмотр;
в) если работник не представил о себе сведений личного характера.
4. Трудовые договоры могут заключаться:
а) только на неопределенный срок;
б) как на определенный, так и на неопределенный срок;
в) сроком до 10 лет.
5. Трудовой договор, по общему правилу, вступает в силу:
а) с оговоренной в нем даты;
б) со дня его подписания;
в) с момента определения системы оплаты.
6. Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью …:
а) не менее одного месяца, для руководящих должностей – не более трех месяцев;
б) два месяца, для руководящих должностей – не более четырех месяцев;
в) не более трех месяцев, для руководящих должностей – не более шести месяцев.
7. Какие из нижеперечисленных сведений являются согласно ТК РФ обязательными
условиями трудового договора:
а) место работы;
б) испытательный срок;
в) условие о неразглашении коммерческой тайны;
г) трудовая функция;
д) условия оплаты труда;
е) место и дата заключения трудового договора;
ж) условия труда на рабочем месте.
8. По каким причинам гражданину может быть отказано в приеме на работу:
а) отсутствие регистрации по месту жительства;
б) увольнение с предыдущего места работы за нарушение трудовой дисциплины;
в) отсутствие трудовой книжки;
г) отсутствие необходимого в соответствии с квалификационными требованиями стажа
работы;
д) непригодность к работе по состоянию здоровья, выявленная в результате
предварительного медицинского осмотра.
9. В каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении по
собственному желанию:
а) в последний день двухнедельного срока предупреждения об увольнении;
б) в случае если на его место приглашен в письменной форме другой работник;
71
в) в период отпуска – при предоставлении отпуска с последующим увольнением;
г) если стороны договорились об отказе работника от права отозвать свое заявление об
увольнении при его подаче.
10. В каких случаях работодатель обязан в письменной форме предупреждать
работников о прекращении трудового договора:
а) при увольнении в связи с истечением срока трудового договора;
б) при увольнении за нарушение трудовой дисциплины;
в) при увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания;
г) при увольнении в случае его призыва на военную службу;
д) при увольнении по сокращению численности или штата работников.

8 лет назад

Предмет: Информатика, автор: kforbro

В кодировке Unicode на каждый символ отводится два байта. Определи информационный объём текста из 33 символов в этой кодировке. помогите срочно !

8 лет назад

У нас тест помогите пажалуйста

Ответы