Предмет: Русский язык, автор: GevorgSaakyan

футбольный м ч, футбольный м тч ,пропущенные буквы

Павел20041: Мяч матч

Ответы

Автор ответа: fantastic12
1
мяч,
матч
дайте лучше ответ пж
Автор ответа: МаленькийУчитель
0
футбольный мяч 
футбольный матч 
В первом словосочетании пропущена буква Я ( словарное слово ) ;
Во втором словосочетании пропущена буква А( словарное слово ) .
Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Похожие вопросы
Предмет: Немецкий язык, автор: wjwctvtmvf
СРОЧМО!!! ДАМ ЛУЧШИЙ ПТВЕТ!!!!Wie ist die Natur in eurer Gegend? Was gibt es da! Sprecht zu zweit.
in unserer Gegend gibt es einen/eine/ein... Er /Sie/Es ist...
In der Nähe von unserer Stadt/... liegt ein/eine/... liegen viele..
2 года назад
Предмет: Математика, автор: irinaolisevskaa
Допоможіть порівняти числа
2 года назад
Предмет: Українська література, автор: texezstylez228229230
Даю 55 Баллов. Помогите пожалуйста

Ким насправді є Дон Кіхот - самовідданим героєм чи блазнем, безумцем чи мудрецем, наївним мрійником чи борцем за людське щастя й гідність?
2 года назад
Предмет: Право, автор: ShBR19
1. В трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности:
а) трудовой договор +
б) трудовой контракт
в) договор труда
2. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника:
а) не позднее чем за три дня в устной форме
б) в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки +
в) не позднее чем за четыре дня в устной форме
3. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в:
а) течение 5-и дней после увольнения
б) течение недели после увольнения
в) день увольнения +
4. Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока:
а) если работа не является для него подходящей, предупредив работодателя письменно за три дня +
б) Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работнику такое право
в) в течение испытательного срока на работника не распространяется Трудовой кодекс
5. В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу:
а) в размере среднемесячного заработка
б) в размере 3-месячного заработка
в) в размере 2 -x недельного среднего заработка +
6. Какова нормальная продолжительность рабочего времени:
а) 50 часов в неделю
б) 40 часов в неделю +
в) 30 часов в неделю

7.Испытания при приеме на работу не применимо к:
а) работникам до 18 лет +
б) инвалидам
в) военнообязанным

8. Один из видов трудового договора по срокам действия:
а) краткосрочный
б) срочный +
в) среднесрочный
9. Один из видов трудового договора по срокам действия:
а) среднесрочный
б) сезонный
в) бессрочный +
10.При приеме на работу не требуется документ:
а) свидетельство о рождении +
б) трудовая книжка
в) диплом
11.По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
а) 4 месяца
б) 3 месяца +
в) 1 месяц

12 Трудовой договор может прекратится по инициативе:
а) сотрудников полиции
б) собственника +
в) начальника отдела кадров
13. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
а) согласии работника +
б) строго по решению трудового коллектива
в) необходимости рабочего процесса
8 лет назад
Предмет: Математика, автор: nestorryabov90
числа одновременно кратные 15 и 16 пожалуйста
8 лет назад