Предмет: Другие предметы,
автор: Margaret771
. Трудовой договор заключается:
а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
б) с начала течения испытательного срока;
в) после получения устного согласия руководителя предприятия
о приеме на работу.
Ответы
Автор ответа:
0
с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
Автор ответа:
0
а) - нет
б)- нет
в) - я думаю что это подходит.
Потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
б)- нет
в) - я думаю что это подходит.
Потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
Похожие вопросы
Предмет: Математика,
автор: basuledacovia
Предмет: Информатика,
автор: innataranec1990
Предмет: Математика,
автор: stanciamangyslak
Предмет: Английский язык,
автор: ggfjjkiy
Предмет: Английский язык,
автор: Аноним