Предмет: Другие предметы, автор: katymedvedeva19

Психология. Практическое задание: Дайте прогноз поведения людей, обладающих различными типами темперамента, в следующих ситуациях.
1. Начальник поручает сотруднику срочно составить важный доклад.
2.Студенту предлагают выступить с докладом на научной конференции.


Ответы

Автор ответа: Аноним
4
1 холерик бурно отреагирует на поручение, но работу выполнит со страстью... Меланхолик будет очень сильно волноваться о качестве работы, но начальнику этого, скорее всего, не покажет. Возможно, из-за волнения, работа выйдет не на отлично... Флегматику будет трудно переключить весь свой разум на доклад, он будет постепенно выполнять свою работу. Высокий интеллект обладателя такого темперамента вызовет уважение начальника... Сангвиник с энтузиазмом и быстро выполнит поставленную задачу, ведь ему всегда легко даются подобные задания. Его не сильно будет волновать качество работы. Он не расстроится, если доклад не устроит начальство... 2. Холерик будет экспрессивно выступать на конференции, его настроение будет часто меняться во время доклада. Сангвиник живо и быстро выступит, будет чувствовать себя своим на конференции (даже при отсутствии качественного доклада), не упустит возможности вставить пару шуточек в свою речь. Меланхолик будет очень сильно нервничать, его голос будет дрожать, может дойти до слёз. Доклад меланхолика будет содержать максимальное количество информации. Флегматик безэмоциально и кратко выступит, но его интеллект поразит зрителей
Похожие вопросы
Предмет: Химия, автор: Аноним
Предмет: Обществознание, автор: c627473
1.Положение о том, что гражданскому служащему в связи с прохождением гражданской службы запрещается использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, отражает принцип:
1. подконтрольности
2. внепартийности
3. профессионализма
4. единства системы государственной власти
2.Иванов А.П., занимая должность начальника жилищной инспекции, по просьбе своего товарища Петрова И.К. за денежное вознаграждение в 30 тыс. руб. попросил своего подчиненного Филиппова А.В., который проводил проверку в отношении Управляющей компании, которой руководил Петров И.К., эту проверку прекратить. Филиппов А.В., понимая, что Иванов А.П. его начальник, проверку прекратил.
За какую форму коррупции Ивановым А.П. было получено вознаграждение (взятка)?
1. за совершение должностным лицом входящих в его служебные полномочия действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц;
2. за способствование должностным лицом в силу своего должностного положения совершению действий (бездействие) в интересах взяткодателя;
3. за общее покровительство или попустительство по службе;
4. за совершение должностным лицом незаконных действий (бездействие).
Предмет: Русский язык, автор: saniyagirlwoou2007