Предмет: Русский язык, автор: аzaz123

Проверочные слова к словам : выставка , учителя , согласиться , измение , продвигаться , продолжительный , запевать , извиняться , увлекательный , держаться , зима снежинка , холодный .

Ответы

Автор ответа: KotikVolk
1
выставка - ставить,
учителя - учитель,
согласиться - согласие,
изменение - измена,
продвигаться - двигаться,
продолжительный - долго,
запевать - пение,
извиняться - провинность,
увлекательный - привлечь,
держаться - поддержка,
зима - зимний,
снежинка - снег,
холодный - холод
Похожие вопросы
Предмет: Английский язык, автор: dosbbehe
ame:
Class:
VOCABULARY
1 Complete the sentences with words from the box.
There are two extra words.
bar fry hurt ingredient matter
mineral shelf slice taste try
0 We need one more ingredient to prepare dinner.
1 First,
three onions in a big pan.
2 I like the
3 Why does this_
of chocolate cost £10?
A The soup is cold but it doesn't-it's still very good.
The salad is on the top
in the fridge.
Be careful when you
those onions - the knife is
1
very sharp.
71 prefer
of cheese but not the smell.
water to tap water.
2 Complete the sentences with the correct words. The
first letter for each word is given.
B
. A yellow exotic fruit is called a banana.
I always order a vegetarian pizza with m_______s
and Italian mozzarella.
2 I don't want ketchup on my chips, but can I have some
e?
m
3 Aw serves food and drinks in a restaurant.
4 This sandwich is very I
Can I have a small one?
5 You can pay for your shopping at the c
Can I have a c
This sauce is d
of milk, please?
_! I really love it.
3 Choose the correct word or phrase, A, B or C, to
complete the dialogues.
0 A: What do you want B?
B: Nothing. I'm not hungry.
A at breakfast B for breakfast C with breakfast
1 A: I'm thirsty.
B: Let's buy a couple of of lemonade,
B packets
A cans
2 A: You need to
B: No problem.
A slice
B boil
C fry
3 A: Have we got enough to make an omelette?
B: Yes, I bought six yesterday.
A eggs
B butter
C milk
4 A: The in this supermarket are very high, aren't they?
B: They are! Shall we go somewhere else?
-
A dishes
5 A: This is a
some?
C jars
the rice in water for 20 minutes.
-
B expenses
C prices
dish from my country. Would you like
B: Yes, please!
A wild
B typical
6 A: What's in this fruit juice?
B: Well, it's a
A mixture
C countryside
of apple, orange and strawberry.
B recipe
C ingredient
GRAMMAR
4 Complete the sentences with words from the box.
You need to use some of the words more than once.
any lot many much some
Olga: Would you like (0) some of this Spanish cake?
John: Yes, please! It looks delicious.
Olga: How (1)
eggs are there in the fridge?
John: There aren't (2) eggs. We used them all.
Olga: There's (3)
rice in the kitchen.
John: Yes, but not (4)
Olga: We've got a (5)
John: Can we make (6)
Olga: Oh dear! There isn't (7)
John: No, but there's quite a (8)

I need 1 kilo.
of sausages.
hot dogs?

cola left in the bottle.
of lemonade.
Предмет: Психология, автор: thj7
Помогите с ответом

Американская компания «Спейс» является крупной прибыльной фирмой, работающей в области высоких технологий. Она занимается разработкой и производством электронной продукции в основном для космической отрасли и специализированных промышленных производств. Результаты исследований «Спейса» имеют важное значение для обеспечения национальной безопасности, а производственный научный потенциал фирмы оценивается очень высоко.
Президент компании Джон Доуд в свое время был преподавателем в одном из крупных государственных университетов на кафедре электроники. После прихода в «Спейс» он быстро сделал карьеру и стал президентом фирмы. Доуд — упрямый, высокомерный руководитель, всегда нацеленный на результат. Его правила игры заключаются в том, чтобы давать сотрудникам сложные задания и поощрять самых умных и исполнительных. Если кто-то совершает промах, его тут же вызывают к президенту «на ковер». Когда Доуд уверен, что кто-либо не выполняет свою работу, он может сказать об этом прямо в лицо.
Основные подразделения компании «Спейс» — производственный отдел и отдел НИОКР, являющийся гордостью Доуда. Большинство работающих на фирме — это высококвалифицированные физики. Президент убежден, что его компания будет процветать ровно столько, сколько под ее крышей имеется такой штат специалистов. И действительно, «Спейс» развивается, а для сотрудников, проявивших себя с лучшей стороны, всегда имеется возможность повышения. Вдобавок, условия работы ведущих специалистов великолепные: в их распоряжении лучшие лаборатории, их офисы удобно расположены и красиво обставлены.
В конце 80-х годов компания получила правительственный заказ на разработку специализированных компьютеров. В результате многие сотрудники компании, в том числе и президент, остановились на мысли о портативном компьютере. Доуд поставил перед исследовательской группой задачу разработки самих ноутбуков и их математического обеспечения. Он и его подчиненные составили очень смелый график разработки компьютера и его вывода на рынок.
В это же время Доуд принял ряд кадровых решений. В частности он назначил вице-президентом по маркетингу новую сотрудницу Сар Кэннингэм, которую переманил из крупной сбытовой компании, расположенной в Калифорнии. Там она занимала пост ведущего менеджера в отделе по сбыту комплектующих изделий и со своей работой справлялась успешно. Саре было 35 лет, она жила одна.
Сара набрала в свой отдел новых сотрудников — маркетологов очень высокой квалификации, и разработка кампании по сбыту ноутбуков началась. Однако вскоре отдел маркетинга столкнулся с рядом проблем. Первым, что вызывало недоумение, были сами помещения отдела и его местоположение. Офисы отдела маркетинга находились в пяти километрах от основных офисов компании, и хотя были опрятными и обставленными по последнему слову техники, но все равно меньше, чем у других сотрудников такого же уровня. К тому же Саре не удавалось заставить Доуда прислушаться к проблемам маркетинга: все руководство компании было с головой погружено в техническую сторону вопроса разработки нового продукта. Саре приходилось получать одобрение своих программ у исполнительной группы, в которую входили лишь инженеры. Все сложнее становилось получать затребованную информацию. Вскоре сроки реализации проекта стали расходиться с запланированными. Лучший инженер, прикрепленный к проекту Сары, был переведен на новый госзаказ. По компании поползли слухи, что проектная группа столкнулась с некоторыми трудностями, и что проект скоро закроют.
Джон Доуд собрал руководителей, ответственных за проект. Он был практически взбешен достигнутыми результатами и сказал: «Я не знаю, почему вы не можете заставить эту штуку работать. В вашем распоряжении лучшие умы нации. Я потратил уйму средств на проект. Если он провалится — это будет ваша вина. И каждого я заставлю персонально за это ответить».
Сара обеспокоилась. Ей казалось, что критика несправедлива. Она спросила Доуда: «Вам не кажется, что ваше решение немного грубовато? В конце концов, у нас действительно есть некоторые технические затруднения, а наш лучший специалист переведен на другой проект». Доуд глянул на нее свирепо и сказал: «Сара, я не знаю, какого черта ты делала в магазине, где ты работала. Здесь мы работаем с железом, а не с тряпками. Мы работаем на результат. Это все, чего я хочу. Если ты не можешь добиться результатов, то можешь поискать себе другую работу». Потом он повернулся и вышел из комнаты.
Сара не знала, что ей делать, но Джон Райе, правая рука Джима Харрисона, основателя компании, наклонился к ней и сказал: «Не переживай. Старик в своем обычном репертуаре. Это всегда случается, когда что-то идет не по плану. Он скоро будет в порядке и ты тоже». Однако Сара не была в этом уверена.
Вопросы и задания
1. Опишите организационную культуру в компании «Спейс».
2. Каковы проявления организационной культуры на фирме?
3. Каковы основные источники культуры компании «Спейс»?
Предмет: Математика, автор: 89878827275anna